Du er ikke folk flest

For noen dager så leste jeg intervju med en næringslivsleder fra Bergen. Denne mannen leder en virksomhet som har blitt Gasellebedrift to år på rad, og bør ha all grunn til å være stolt både på virksomhetens og egne vegne. Han fikk spørsmålet: «Hva er din viktigste drivkraft?» Og svaret var som følger: «Gleden ved å holde på med bil. Vi trives med det vi holder med på og gleder oss til å gå på arbeid. Det blir en hobby samtidig som det blir en jobb.» Han får et spørsmål som er rettet til han, men det er vanskelig å vite om han svarer på vegne av seg selv, på vegne av lederteamet, alle som jobber i bedriften eller om han svarer på vegne av selskapet.

Les mer

7 ledertips for lederspirer

7 ledertips for lederspirer

Er du ung og ambisiøs og klar for din første lederoppgave? De siste par årene har jeg jobbet med unge mennesker og lederskap på flere arenaer. Her har jeg samlet noen av de aller viktigste tingene som jeg erfart at det er smart å fokusere på som ung leder. Når sant skal sies så er de fleste tipsene gyldige for ledere i alle aldre.

Les mer

Den rosa Twittertåka

Med sin sin naive heing på hverandre er et lite nettverk av kvinnelige ledere i ferd med å ta makten over Twitter, og dermed i verste fall Norge. Eller kanskje hele verden. Det bidrar i alle fall til at de mister fotfeste, og får et uvirkelig bilde av seg selv og egne prestasjoner. I gjennom lite gjennomtenkte positive meldinger om hverandres egenskaper og resultater bidrar de til at den oppvoksende generasjon tror at de kan få til hva som helst. Dette kommer til å sørge for at alle som vokser opp i dag, og spesielt jenter, vil falle over ende ved det minste vindpust av motstand.

Les mer

Suksess og fiasko

Du har kontroll over din egen innstilling. Forbereder du deg på seier eller forbereder du deg nederlag. Planlegger du for seiersfesten eller for skuffelsens bitterhet? Det er ganske lett å forberede et nederlag. Du kan fortelle deg selv om alt som kan gå galt. I tillegg så kan du fortelle deg selv om alle de områdene hvor du ikke strekker til. Eller hva om du forteller deg hvordan det gikk veldig galt en annen gang du prøvde?

Les mer

Blankpussing av din viktigste skatt

Som coach jobber jeg mye med menneskers grunnleggende verdier. Dette er uavhengig om de er artister, gründere, snekkere eller toppledere. Dine verdier sier det aller meste om hvem du er grunnleggende sett. De sier mye om hvor du kommer fra, og ikke nok med det, men et godt verdifokus kan si deg mye om hvor du er på vei. Når du få pusset støv av og polert verdiene dine så ser du både deg selv og omgivelsene dine klarere. Hva er egentlig verdier da? Ordet i seg selv har flere betydninger. Her snakker vi om verdiene som din plattform, din inspirasjon og ditt kompass for viktige veivalg. Jeg skal gi dere noen eksempler: Frihet, trygghet, ærlighet, helse, solidaritet og bærekraft. Dette er store og heldekkende verdier som de fleste kan identifisere seg med noen av.  Kvalitet, kunnskap, opplevelse, ambisjon og kreativitet er mer fokuserte og enda enklere å knytte til hverdagen. Noen av verdiene dine har du med deg helt fra du ble født. Grunnlaget ligger i genene og oppdragelsen din. Andre tilegner du deg i løpet av livet. Når du gir deg selv et mer aktivt forhold til verdiene dine så gir du deg selv et godt underlag å bevege deg på. Det føles bra uansett om du skal danse, løpe sprint, eller om du skal på en spennende langtur i ditt...

Les mer

Supercrew med chillieffekt

I vinter fikk jeg lov av sjefen min til å kjøre et forsøk. Jeg skulle lete frem de 25 mest motiverte, usnobbete, ambisiøse og festivalgale unge menneskene i hele landet. Vi skulle love de at de fikk lov til å slite seg helt ut med krevende, fysisk slitsomme oppgaver og med stort psykisk press i to uker. På denne måten så skulle de bli godt kjent med hva festivalarbeid handlet om.

Les mer
Google+